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가능성을 현실로 만듭니다

애브비의 직원은 심각한 건강 문제를 찾아내고 해결하고자 최선의 노력을 다합니다.

하나의 목표를 향해 나갑니다

애브비 직원들은 과학자, 연구자, 커뮤니케이터, 제조 전문가, 규제 관련 전문가, 마케팅 전문가들이면서, 부모, 형제자매, 친구, 지역사회 리더이자 자원봉사자이기도 합니다.

우리는 매일 사람들의 건강을 개선하는 새로운 방법을 만들고 찾아 전달하기 위해 함께 합니다. 

인재를 모십니다

애브비의 모든 커리어는 삶의 개선이라는 같은 결과를 향합니다. 실험실, 사무실, 생산시설 등 어디에서 일하든지, 목적은 같습니다.  우리의 인력개발 프로그램은 환자와 탁월함을 위해 혁신하고 협력하며 여러분의 열정을 실현할 수 있는 기회를 제공합니다. 

사람들을 만나고 열정을 나누세요.

신입 직원부터 최고 경영진까지 우리가 일하는 방식을 이끄는 다섯가지 신념으로 커리어를 성공적으로 쌓아갈 수 있습니다.

환자를
최우선으로

에밀리에 모가합(Emilie Moghabghab),

레바논 케어 코치 매니저

“저는 다양한 환자를 만나고 있는데, 한 가지 규칙이 적용되는 경우는 없습니다. 환자 개개인에 맞게 다르게 적용해야 합니다.” 

에밀리에는 환자 중에서도 아동과 취약계층을 위해 동기강화상담(motivational interviewing)과 반영적 경청(reflective listening) 등 다양한 기법을 활용하고 있습니다.

고정된
틀을 깨기

호세 오테로 마레로(José Otero Marrero),

푸에르토리코 산후안, 임상 운영 매니저

“제 꿈 중 하나를 이룰 수 있을 것 같습니다. 환자를 도우면서 푸에르토리코에서 임상연구를 진행할 수 있게 됐습니다."

호세는 푸에르토리코의 문화적 장벽을 극복해 간질환 치료에 새로운 진보를 가져오는데 기여했습니다. 그가 제안한 독특한 방법으로 접근해 임상연구에 참여하는 환자의 수가 증가했습니다. 

뛰어난
보상체계

아피프 엘 킥(Afif El Kik), 브라질 면역학 사업부 부서장

“성과를 내고 가고자 하는 곳을 안다면, 기회를 굳이 찾을 필요가 없습니다. 기회들이 당신을 찾을 것입니다."

애브비에서 아피프는 여러 국가들과 대륙에서 다양한 역할을 경험하며 커리어를 쌓았습니다. 이는 멈추지 않을 것 입니다.

모범적 실행으로 이끌기

알렉산더 우펠(Alexander Wuerfel), 글로벌 마케팅 VP

미, 일리노이주, 레이크 카운티

“전략과 실행을 따로 떼어놓는 것은 불가능합니다. 뚜렷한 비전을 별도로 발전시키되 실행에도 힘써야 합니다. 좋은 기업과 위대한 기업의 차이는 여기에 있습니다.”

프로젝트 매니저부터 독일애브비 대표이사, 현재 미국 본사에서 글로벌 마케팅 부회장까지 알렉스는 다양한 커리어를 쌓았습니다.

전 세계적 변화 만들기

카일 홀렌(Kyle Holen) 박사, 메디컬 디렉터

미 일리노이주 레이크 카운티 항암제 개발부

" 신약을 개발해 제공함으로써 하루 20여명의 환자를 만나는 것 보다 큰 영향과 변화를 만들  수 있습니다."

종양학내과 전문의인 카일은 애브비에서 고통스런 뇌종양과 같은 암을 치료하는 방법을 찾는데 집중하고 있습니다. 환자를 돕고자 의사가 됐고, 애브비에서 보다 큰 변화를 만들고 있습니다.

복리후생

사람들의 삶에 획기적인 변화를 가져오고자 하는 우리의 사명을 달성하는 것은 훌륭한 직원들의 몫입니다. 애브비의 통합보상 프로그램을 확인해 보십시오.

글로벌 기업 애브비

애브비 5개 리전에서 다양한 기회를 제공합니다. 

지역사회 기여

직원참여 봉사활동

봉사활동과 기부는 우리 사회공헌 활동의 중심입니다. 매년 가능성 주간(Week of Possibilities)애브비 직원들이 만드는 변화를 숫자로 살펴 보십시오.