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학습 및 개발

새로운 일에 도전하고 새로운 시도를 통해 사람들의 삶에 실질적인 변화를 만들어 보세요.

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주제

당신의 성장을, 당신의 방식으로

우리는 직원들이 달성하려는 목표를 스스로 설정하는 방식의 자기 주도적인 성장과 발전을 믿습니다. 애브비는 전사적 교육과 새롭게 등장하는 리더에 대한 투자를 통해 직원 개인의 개별화된 접근 노력을 지원합니다.

예를 들어, “배우다. 발전하다. 수행하다.”(Learn. Develop. Perform. LDP) 프로그램은 직원들의 관심 분야에 맞추어 쉽게 이용할 수 있는 맞춤형 교육 프로그램입니다. 수상 실적이 있는 당사의 LDP 주간 동안 전 세계의 전문가와 AbbVie 리더들이 강연을 합니다. 직원들은 관심 분야와 경력 여정에 따라 강연을 듣고 싶은 사람을 선택할 수 있습니다.

학습 접근 방식도 매년 혁신적으로 발전합니다. 지난 주간에는 24시간 라디오 방송국, YouTube 채널을 통한 미니 학습, TED 이벤트 등이 진행되었습니다.

Learn. Develop. Perform - Video
Learn, Develop, Perform 에 대해

주간 하이라이트 – 2022년

Learn, Develop, Perform 에 대해

주간 하이라이트 – 2022년

제가 얻은 지식과 기술을 통해 저는 완전히 다른 사람이 되었습니다.

재클린 월터스 Jaclyn Walters
Sales Representative, Commercial, AbbVie

리더로서의 성장

우리의 리더는 팀원들로부터 최고의 성과를 이끌어내는 데 필수적인 역할을 담당합니다. AbbVie에서 새롭게 등장했거나 촉망받는 리더인 여러분께서는 리더십 능력 개발에 집중하는 다음과 같은 교육 리소스와 전문 프로그램을 이용할 수 있습니다. 

  • 역량 향상 워크숍, 리더들이 역량을 강화하고 비즈니스 관련 지식을 구축하며 조직문화를 강화하고 개인의 커리어를 개발하는 솔루션 및 리소스
  • 애브비에서의 리더십, 개인과 팀을 성공적으로 이끄는 데 필요한 중요한 기술을 갖춘 신임 리더를 지원하는 코호트 기반 교육 프로그램
  • 핵심인재 리더십 프로그램, 보다 빠른 발전을 위해 회사에서 선택한 핵심 인재 리더를 위하여 설계된 맞춤형 학습 솔루션 프로그램
  • 임원 멘토링 프로그램 (EDMP) 일대일 멘토링 파트너십을 위해 핵심인재를 애브비의 고위 경영진과 연결하여 코칭하는 멘토링 프로그램
  • 경영진 후원 프로그램, 배경과 경험이 다양한 핵심 인재들이 애브비에서 성공할 수 있도록 더 다양한 경로를 만드는 2년 프로그램
배우다. 개발하다. 공연하다.
135
2023년 LDP 주간 글로벌 웨비나 이벤트
학습
90
%
90%의 직원 및 시니어 리더가 자발적으로 한 개 이상의 학습 세션을 완료

우리는 호기심의 문화를 조성하고 평생 학습과 발전을 장려합니다.

애브비는 역할, 수준, 배경에 관계없이 우리는 여러분께서 성장할 수 있는 공간을 마련할 수 있도록 노력합니다. 다음과 같은 프로그램을 연중 언제든지 이용할 수 있습니다.

  • 글로벌 콘텐츠 전문가와 애브비 리더가 제공하는 온디맨드 웹세미나
  • 네트워크 구축 및 브랜드 성장을 위한 내부 플랫폼 Talent Link
  • 글로벌 영어 프로그램
  • 타 부서 교차 근무 및 글로벌 업무 단기 배정
  • 리더십 코칭 프로그램