형평성, 평등성, 다양성 및 포용성 (EEDI: Equity, equality, diversity & inclusion)
형평성, 평등성, 다양성, 포용성(이하 EEDI)을 실현하는 것은 애브비의 핵심 가치입니다. 우리는 전 세계의 동료들이 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 제공하는 것에 자부심을 가지고 있습니다.
우리의 약속
우리는 EEDI에 대한 의지를 확고히 하고 있습니다. 이는 우리 정체성의 근간이며, 우리가 '올바른 비즈니스'를 실천하는 방식이기도 합니다. 여기에는 다양한 관점을 존중하고, 포용적 조직 문화를 조성하며, 모든 임직원을 존엄과 존중으로 대하는 것이 포함됩니다.
최고의 성과 달성을 가능하게….
애브비에서 다양성과 포용성이 있는 조직문화를 만드는 것은 비즈니스의 필수 조건입니다. 우리는 진정성을 가지고 운영하며, 혁신을 주도하고, 삶을 변화시키고, 지역사회에 봉사하며, 다양성과 포용을 실천하는 데 전념하고 있습니다. 이것은 옳은 일일 뿐만 아니라, 우리의 혁신 역량을 강화하고 지금뿐만 아니라 미래에도 성공적으로 성과를 내는 데 매우 중요합니다.
그래서 환자에게 놀라운 변화를 가져올 수 있도록....
혁신적인, 삶을 변화시키는 의약품을 개발하고 환자에게 제공하기 위해서는 다양한 사고가 필요하며, 이러한 다양성은 다양한 인재들이 모인 조직에서 비롯됩니다. 또한, 우리는 전 세계 다양한 환자 집단을 대상으로 서비스를 제공하고 있기 때문에, 기업으로서 이들의 목소리를 반영하고 대표하는 것이 매우 중요합니다.
형평성, 평등성, 다양성, 포용성이 중요한 이유
모든 사람이 일터에서 자신답게 행동할 수 있고, 존중과 존엄을 보장받을 때 우리는 모든 임직원의 잠재력을 극대화할 수 있습니다.
혁신적이고 삶을 변화시키는 의약품을 다양한 건강 과제를 가진 환자들에게 개발하고 제공하기 위해서는, 폭넓은 의견과 다양한 입력에서 비롯되는 신중함과 창의성이 필요합니다.
EEDI는 우리 직원, 환자, 그리고 비즈니스 모두에게 긍정적인 영향을 미칩니다. 이는 인재의 역량을 끌어올리고, 조직의 성과를 강화하며, 고객과 환자를 위한 지속적인 혁신을 실현하는 데 도움이 됩니다.
